Comment le logiciel 1-One s'adapte-t-il à chaque entreprise ?

Chaque entreprise a sa propre organisation, sa propre structure et sa propre culture de gestion des risques, c'est pourquoi le logiciel 1-One cherche avant tout à s'adapter à chaque entreprise et dispose des outils qui le lui permettent.

Quelle que soit votre organisation, le logiciel 1-One d'évaluation et de prévention des risques et de la pénibilité au travail s'adapte à vos particularités afin de vous restituer une information simple, précise et adaptée, répondant à :

- Votre organisation juridique, de la plus simple à la plus complexe (société ou groupe de sociétés)

- Votre organisation géographique, mono ou multi-sites

- Votre organisation fonctionnelle de gestion des risques et de la pénibilié par Site, Unité de Travail, Groupements d'Exposition Homogènes , Poste de travail, tâche ou activité

Afin de disposer d'une information actualisée en temps réel, l'offre 1-One intègre la mise en œuvre d'interfaces avec votre système d'information, notamment avec le SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines: logiciel de paie, logiciel de gestion des temps...) pour suivre les mouvements de personnel, entrée, sortie de l'entreprise, changement d'affectation.La mise en oeuvre de ces interfaces permet de suivre et gérer au mieux:

- L'exposition aux risques du travail et à la pénibilité des salariés

- Les formations et habilitations nécessaires pour répondre au contexte de travail

- Les visites médicales obligatoires

- Les droits d'accès au logiciel en saisie et en consultation

L'évaluation des risques avec le logiciel est réalisée en prenant en considération un ou plusieurs facteurs de risques, suivant le contexte et l'activité de l'entreprise: la cotation du risque est librement adaptée aux particularités et à la méthodologie retenue par le service prévention, qualité sécurité de l'entreprise.